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Centro de Asesoria Familiar y Comunitaria CAF
Tipo de grupo
Organización
Descripción breve
Fortalecimiento del Grupo Familiar para que sus miembros se proyecten en acciones que favorezcan la organizacion y el desarrollo de la Comunidad
¿Quién soy?
ORIGENES DEL CAF
El Centro de Asesoría Familiar y Comunitaria CAF, nace como parte de un paquete de proyectos que CENPAFAL, (Centro de Pastoral Familiar para América Latina), presentó a consideración de la Agencia Canadiense de Desarrollo Internacional A.C.D.I., con el propósito de lograr su apoyo y financiación a principios de 1983. Incluía únicamente los proyectos de Formación Familiar en Comunidad, Servicios de Consejería Familiar, y los servicios de Documentación de CENPAFAL.
Desde Febrero de 1984, fecha en que se conformó el equipo profesional que estaría a cargo del programa, hasta septiembre de 1986, el CAF se comportó como un proyecto de CENPAFAL, sin embargo, durante el mismo período y a iniciativa tanto del equipo interno, como de los miembros canadienses del Comité Asesor, se inició un movimiento paralelo que buscaba la autonomía del CAF.
Esta propuesta, que como tal, requería ser localizada permanentemente en un sector específico de Bogotá, que en su momento lo fue la localidad de Kennedy era congruente con los intereses de A.C.D.I., quien decide extender su apoyo financiero en espera de que la Fundación a través del Servicio Familiar Canadiense, FSC, desarrollase una propuesta de ayuda transicional hacia la autofinanciación.
En l986, se transforma el programa de CENPAFAL en una Fundación autónoma, con Personería Jurídica y con una estructura administrativa conformada por una Asamblea General, una Junta Directiva, un área programática y una administrativa que le permite cumplir con los objetivos, hecho que le confiere una perspectiva mucho más amplia a toda la estructura programática. El programa de Kennedy se redefine, dándole una nueva dimensión a los proyectos formativos que estaban operando e incorporando otros nuevos, que garantizaran la proyección de dicha formación hacia alternativas de organización, imprimiéndoles el carácter de un proyecto de cambio social, apoyado en el desarrollo comunitario y familiar.
Se hacen modificaciones importantes, dándole un marco de desarrollo comunitario social en estratos de alto riesgo, de tal manera que las transformaciones generadas en los grupos y la acción multiplicadora de los mismos, encuentran una resonancia social más amplia que la familiar. De esta manera, se facilita recoger y canalizar los recursos existentes dentro de la zona en beneficio del proyecto, a través de la coordinación interinstitucional.
La formación de líderes permite entonces proponer un trabajo comunitario mediante procesos organizativos y proyectos locales, que convocan la participación de la comunidad con base en necesidades compartidas para promover la identidad colectiva y coordinación interinstitucional.
En 1990, la Institución amplió su cobertura hacia municipios aledaños a la ciudad de Bogotá (Tabio y Sopo). Además como parte de los objetivos institucionales implementó un programa de mejoramiento organizacional tendiente a reforzar el crecimiento personal, familiar, empresarial y a la vez como una estrategia de autofinanciación para la institución.
MISION
El C.A.F., es una institución sin animo de lucro fundamentada en principios y valores que bajo la perspectiva de derechos humanos y sociales desarrolla procesos de cambio a nivel personal, grupal, familiar y comunitaria con poblaciones en situación de riesgo y/o vulnerada a partir del reconocimiento y movilización de sus propios recursos y los del entorno para la proyección y transformación del medio social donde están inmersos
VISION
El C. A. F. Para el año 2010 tendrá solidez económica y será reconocida como institución líder en la organización y proyección de procesos sociales con metodologías de intervención innovadoras para poblaciones en situación de riesgo y/o vulneradas y participará activamente en la construcción de políticas sociales en diferentes contextos.
Dirección
Diagonal 46 No. 20-64
Teléfono de trabajo
2889119 2323039 2457170
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